CANTANHEDE | PROJECTO “ENCERRADA, MAS DE PORTA “ABERTA” CONTINUA A APOIAR QUEM MAIS PRECISA

 

Continuando a missão para que foi criado, na sequência da declaração do estado de emergência implementado pelo Governo da Nação, através da Direção Geral de Saúde, o projecto de âmbito social, “Encerrada, mas de porta aberta”, que a Direcção Geral da Associação de Solidariedade Social Sociedade Columbófila Cantanhedense, implementou, de forma a diminuir as dificuldades de algumas famílias mais vulneráveis, continua ao longo destes meses, diariamente no período da manhã, a distribuir os bens alimentares pelas suas famílias.

Para além dos bens alimentares, o projecto contempla ainda a disponibilização, sempre que necessário, de diversos bens para higiene pessoal, bem como diversos acessórios e utensílios de puericultura para bebés e crianças.

Conhecendo ao longo dos primeiros dias de implementação do referido projecto, uma maior procura, que obrigou a Direcção Geral da Associação de Solidariedade Social Sociedade Columbófila Cantanhedense, a encontrar novos parceiros, para poder responder a essas solicitações, não deixou de continuar a contar com o apoio da Loja Well's, Continente/Modelo de Cantanhede, Grupo Os Mosqueteiros e Padaria 5 de Outubro, que continuam, através do aproveitamento dos seus excedentes, que se encontrem em perfeitas condições para consumo e uso, a disponibilizar diariamente os referidos bens .

Implementando as medidas de segurança e proteção, determinadas pela DGS, a Sociedade Columbófila, através do desígnio “encerrada, mas de porta aberta”, continua a atenuar desta forma, as dificuldades surgidas nesta fase mais difícil que as famílias estão a conhecer.

Este projecto que tem como principal objetivo, a exclusiva finalidade de continuar a prover necessidades sociais prementes e que atingem grupos sociais carenciados.

México | Por Qué Es Importante Humanizar Una Marca

por Yesica Flores

 

Humanizar marcas es uno de los grandes secretos para conectar de forma eficiente con el público objetivo. Se trata de una estrategia que permite maximizar el lado intangible de un negocio: la esencia de lo humano. Cuando los beneficios funcionales de una marca son muy similares a los de la competencia y no existe diferencia evidente más allá del precio, lo único que queda es conectar con la audiencia, ser más cercanos a ellos y brindarles nuevas experiencias que los hagan sentirse escuchados y parte de la marca.

De acuerdo con el estudio más reciente de Fast Company, cerca del 75% de las decisiones de compra están basadas en emociones, por lo tanto, las empresas se han visto obligadas a construir un negocio más cercano a la audiencia, amigable, empático y auténtico; Actualmente las tendencias apuntan a una transformación radical de las empresas mediante modelos human to human, los cuales se centran en conectar a las personas (consumidores) con las personas que conforman una compañía. Las empresas no crean historias, pero las personas sí y éstas son transmitidas mediante los canales de los negocios. Para los consumidores, conectar con una empresa empática, preocupada por sus colaboradores y humana resulta más sencillo porque les permite sentirse identificados, escuchados y parte de una misma historia.

Y fue justo este enfoque el que Comint, agencia de Branding especializada en humanizar marcas, ha implementado desde su creación, hace 10 años. Se trata de una agencia pionera en el tema, quien durante toda su trayectoria ha tenido por objetivo ayudar a conectar a la gente con las marcas, generar vínculos, confianza y por ende, relaciones mucho más estrechas con las audiencias adecuadas.

Desde su fundación, Comint se ha conducido bajo la vocación de servicio, convicción y pasión por la comunicación, y fue así que en 2011 decidieron romper paradigmas y dotar de algo que le hacía falta a la industria de la comunicación; ayudar a las empresas a conectar con audiencias adecuadas mediante la humanización, cumplir con sus objetivos y por consecuencia, lograr su crecimiento.

De acuerdo con Violeta, Directora de Nuevos Negocios y Relaciones Públicas: “La agencia surgió por la necesidad que vimos en las empresas de centrarse en las personas y conectar con ellas, para así lograr el éxito que estaban buscando. Nos dimos cuenta que la comunicación no debe tener acciones aisladas, y que cada marca debe tener un ADN el cual conecte de dentro hacia afuera. Nuestra vocación siempre ha sido conectar a la gente con las marcas, no a las marcas con la gente”.

Para Comint, de acuerdo con Yordi Montes, Director de Marketing y Estrategia, “El Branding es una estrategia capaz de transformar el comportamiento de una compañía para impactar de forma positiva en públicos internos y externos, aumentar su capacidad competitiva y mejorar su valor de preferencia en el mercado.  Se trata del ADN y de convertir marcas con propósito”.

Las marcas humanizadas tienen propósito: ven, piensan, hablan, aman y odian, desean ser únicas, relevantes e inolvidables; y justo es lo que logra el Branding, transformar este anhelo en acciones tangibles y visibles que les permitan crear relaciones estrechas con sus públicos.

“En Comint creemos que lo único que puede hacer diferente a un negocio de otro es la vinculación profunda, y eso es lo que logramos con cada marca. Trabajamos bajo nuestro modelo de comunicación inteligente, a través del cual humanizamos marcas, rompemos paradigmas de comunicación y logramos crecer el patrimonio intangible de cada empresa.

Las marcas deben dejar de vender productos y servicios para ofrecer experiencias empáticas que den como resultado memorias insuperables, es decir tienen que sacar su lado emocional, entender a sus audiencias e ir en sintonía con las necesidades y problemas actuales que la sociedad presenta”, concluyó José Luis Álvarez, Director General de la empresa.

Comint se ha enfocado en dotar de atributos humanos a las marcas para poder conectar con las personas adecuadas y llegar a las audiencias correctas, un trabajo que implica un análisis y cambio de paradigmas tanto en el interior como en el exterior de las empresas, es decir un acercamiento no solo con clientes, sino también reconociendo lo invaluable de los colaboradores, quienes hacen a una marca más humana.

¿Estás buscando ser más cercano a tus audiencias? ¡Qué esperas para humanizar tu marca!

Dezasseis regiões francesas, incluindo Paris, passam a confinamento total

"O confinamento ao fim de semana já aplicado na região dos Alpes Marítimos e Pas-de-Calais em vigor há alguma semanas teve um efeito real, mas é insuficiente para travar a dinâmica da epidemia, que se acelera", disse hoje o primeiro-ministro francês, Jean-Castex, em conferência de imprensa.

Assim, a região de Paris e outros departamentos nas suas imediações, totalizando 16 territórios, vão passar a um confinamento total que deve durar pelo menos quatro semanas. Esse será o tempo para controlar a evolução do vírus nestes departamentos onde os hospitais estão a atingir níveis de saturação.

Todos os comércios não essenciais vão encerrar, será possível sair de casa para atividades ao ar livre durante o dia mas com uma justificação e as aglomerações nos espaços públicos não são possíveis. Também não vai ser possível aos cidadãos nos departamentos afetados deslocarem-se para outras regiões.

Ao mesmo tempo, o recolher obrigatório continua em vigor, mas passa das 18:00 para as 19:00 até às 06:00.

As creches e as escolas até ao ensino básico continuam abertas, mas os liceus e as universidades que já estão em ensino à distância devem continuar.

Quanto ao trabalho, o primeiro-ministro detalhou que os trabalhadores devem passar idealmente a quatro dias de teletrabalho.

Desde o início da pandemia morreram em França 91.679 pessoas devido à covid-19 e já foram detetados 4.181.607 casos positivos.

Lusa

México | Puestos De Gerencia Están Desapareciendo A Causa De La Pandemia, Revela Spring Professional

por Yesica Flores

• Se han incrementado las contrataciones de mujeres en puestos superiores, por lo que en México hay una tendencia a la equidad de género.
• Mujeres ocupan 31% de puestos directivos o gerenciales en México.

Spring Professional presentó la Guía Salarial 2021, donde se destacan los sueldos promedios de los puestos más altos en las empresas de diferentes industrias, destacando a ejecutivos, gerentes, directores y presidentes.

El análisis muestra que los cuatro puestos estudiados tienen un comportamiento muy similar en las 10 principales industrias de México, pero al mismo tiempo, muestran que aún existe una brecha importante en cuanto a la equidad de oportunidades de cargos a nivel media y alta gerencia, entre hombres y mujeres.

De acuerdo con una encuesta realizada por Spring Professional, el 66% que ostentan un cargo de alta gerencia son hombres versus el 34% ocupado por mujeres. 2 de cada 3 puestos son ocupados por el género masculino, y en el análisis por industria, esta relación se mantiene prácticamente similar.

Las industrias que más tienen a mujeres en el nivel de dirección son la energética con 36% y la farmacéutica con 31%. Por otro lado, las industrias que tienen menos mujeres en nivel directivo son la de tecnologías de información, con 0% y manufactura con 10%.

Cabe destacar que en los últimos tiempos se han contratado a más mujeres para este tipo de puestos, tanto directivos como gerenciales, por lo que la diferencia va en una tendencia a la equidad de género.

Por otro lado, el único puesto donde las mujeres superan a los hombres en porcentaje es el de ejecutivo. Según la encuesta, 75% de los puestos de ejecutivo en la industria de TI son ocupados por mujeres, seguido por la industria de retail con 65%.

La industria donde las mujeres ocupan más puestos de gerencia es la de servicios con 47%, seguida por la farmacéutica, con 40%. Sin embargo, la industria que mayor desempleo registra actualmente es la de servicios, con 35% de personas indicando que están en búsqueda de trabajo.

¿Cuánto gana quién?

El promedio de salario de ejecutivos es de $39,275.00, de gerentes es de $63,725.00, de directivos es de $117,300.00 y de presidencia es de $134,000.00.

Las industrias que reportaron los sueldos más altos para el nivel de gerencia son la farmacéutica con un sueldo promedio de $77,800.00 y la automotriz con un sueldo de $73,850.00. Para el mismo nivel, los sueldos más bajos son de las industrias de servicios y construcción, con un sueldo de $53,100.00 y $54,475.00, respectivamente.

El análisis por parte de Spring Professional es que, ante esta pandemia y la nueva forma de trabajo a distancia, se puede estar generando una tendencia a la desaparición de posiciones gerenciales.

El panorama laboral, de acuerdo con los entrevistados es complicado. Coinciden en que la pandemia seguirá afectando la economía y la generación de empleos, al menos hasta que la mayoría de las personas estén vacunadas; por lo que consideran que la situación será muy similar a lo vivido en el 2020.

Agência Europeia do Medicamento toma decisão quanto à vacina da AstraZeneca: “é eficaz e segura”

A Agência Europeia do Medicamento garantiu hoje que a vacina da AstraZeneca "é eficaz e segura" e que "não está associada ao aumento do risco de casos de tromboembolismo ou coágulos". A decisão deste órgão da União Europeia foi tomada depois de vários países terem suspendido a administração da vacina da AstraZeneca por terem sido reportados casos de coágulos de sangue em pessoas que receberam doses dessa farmacêutica.

A Agência Europeia do Medicamento (EMA, na sigla em inglês) avaliou a vacina contra a covid-19 da AstraZeneca, na sequência de terem sido reportados casos de coágulos de sangue que levaram vários países a suspender a sua utilização por precaução, incluindo Portugal.

Durante a conferência de imprensa, a diretora executiva da EMA, Emer Cooke, anunciou que após deliberação do Comité de Avaliação do Risco em Farmacovigilância (PRAC), este chegou a uma "conclusão clara e científica" de que a vacina da AstraZeneca é "eficaz e segura", sendo que os seus "benefícios em proteger as pessoas da covid-19 e dos seus efeitos associados de morte e hospitalização" ultrapassa "os seus possíveis riscos".

Para além disso, o comité concluiu também que a vacina não "não está associada ao aumento do risco de casos de tromboembolismo ou coágulos".

De acordo com um perito da agência europeia com sede em Amesterdão, a análise da ligação entre episódios de tromboembolismo e a vacina da AstraZeneca/Oxford contra a covid-19 combina estatística e exames de casos individuais.

Emer Cooke sublinhou que estes foram episódios “raros mas bastante graves” de um total de mais de sete milhões de pessoas vacinadas na União Europeia com o fármaco da AstraZeneca e de 11 milhões no Reino Unido.

“As pessoas podem confiar na vacina”, assegurou Emer Cooke, reforçando que estes não são casos “inesperados […] porque se está a vacinar milhões e milhões de pessoas”.

Ainda assim, a responsável admitiu que, “com base nas provas recolhidas, e após dias de investigação aprofundada a resultados laborais e a relatórios clínicos e de autópsia, […] ainda não é possível descartar totalmente uma ligação entre este tipo de casos e a vacina”, dado também este ser um processo de vacinação a grande escala.

“O que o comité fez foi aumentar a consciencialização sobre este tipo de riscos, garantindo que eles passam a constar da informação relativa ao fármaco e chamando a atenção para estes possíveis efeitos secundários”, acrescentou, anunciando novas investigações para “conhecer mais sobre estes casos raros”.

O objetivo é que, a partir de agora, seja mais fácil para os profissionais de saúde “detetar e mitigar eventuais efeitos secundários”, adiantou Emer Cooke.

“Se fosse por mim, seria vacinada [com o fármaco da AstraZeneca] já amanhã, mas também é importante estar consciente dos efeitos secundários e é isso que estamos a divulgar”, disse ainda a responsável pelo regulador europeu.

Cooke garantiu ainda que, tendo em conta que na semana passada 2500 pessoas morreram devido à Covid-19 na Europa num só dia, a reavaliação desta vacina foi uma prioridade máxima para a EMA, tendo mobilizado os seus especialistas para verificar o fármaco o mais rápido possível. Após esta avaliação, a responsável afirma que os estados-membro já "têm a informação de que necessitam para tomar uma decisão informada sobre o uso da vacina da AstraZeneca".

O aval da EMA surge um dia depois de a Organização Mundial de Saúde (OMS) também ter recomendado a continuação da administração da vacina da AstraZeneca contra a covid-19, cuja utilização foi suspensa por vários países devido a possíveis efeitos colaterais.

“Neste momento, a OMS estima que o balanço risco/benefício está a inclinar-se a favor da vacina AstraZeneca e recomenda que as vacinas continuem” a ser administradas, disse o organismo em nota divulgada na quarta-feira.

Emer Cooke disse na terça-feira que até 12 de março tinham sido registados 30 casos de episódios de tromboembolismos identificados em cinco milhões de pessoas vacinadas. Na altura, a diretora executiva da EMA disse também estar “firmemente convencida que as vantagens da vacina AstraZeneca na prevenção da covid-19, com o seu risco associado de hospitalização e morte, superam o risco dos seus efeitos secundários”.

Entretanto, a Agência Reguladora de Medicamentos e Produtos para a Saúde (MHRA) do Reino Unido afirmou também esta quinta-feira que não encontrou nenhuma relação direta entre as vacinas contra a covid-19 da AstraZeneca/Oxford e da Pfizer/BioNTech e a formação de coágulos no sangue.

“Na nossa revisão minuciosa, as provas não mostram evidências de que os coágulos de sangue nas veias aconteçam mais do que seria esperado na ausência de vacinação, para nenhuma das vacinas”, afirmou a diretora executiva da MHRA, June Raine.

Além destes efeitos secundários, a AstraZeneca tem estado na ‘mira’ da Comissão Europeia por demoras na entrega de vacinas à UE e, no fim de semana passado, anunciou novos atrasos, invocando as restrições impostas pela UE à exportação.

Devido a tal cenário, a Comissão Europeia anunciou na terça-feira ter chegado a acordo com a BioNTech-Pfizer para a entrega antecipada de 10 milhões de doses da vacina contra a covid-19, que estarão disponíveis já no segundo trimestre.

Na quarta-feira, a presidente da Comissão Europeia, Ursula von der Leyen, lamentou que os atrasos na produção e entrega de vacinas da covid-19 pela farmacêutica AstraZeneca tenham “reduzido a velocidade da campanha de vacinação” na UE.

De acordo com a responsável, a farmacêutica britânica comprometeu-se inicialmente a “fornecer 90 milhões de doses até final do trimestre, mas fez uma primeira redução para 40 milhões e agora a sua projeção é de reduzir para 30 milhões”.

Falando em conferência de imprensa em Bruxelas na quarta-feira, Ursula von der Leyen ameaçou ainda endurecer as condições de exportação de vacinas da covid-19 para fora da UE se não houver reciprocidade na entrega de vacinas no bloco.

Madremedia

Imagem: SAPO 24

Com o apoio do Município de Silves: FORMAÇÃO DE RECENSEADORES PARA CENSOS 2021 JÁ TEVE INÍCIO EM SILVES

Um total de sete dezenas de recenseadores do concelho de Silves irão receber, até ao final do mês de março, formação no âmbito dos CENSOS 2021. A ação, que decorre em diversas instalações municipais, é ministrada por técnicos do INE - Instituto Nacional de Estatística e conta com o apoio da Câmara Municipal de Silves.

Relembramos que esta mega operação de recenseamentos da população e da habitação – CENSOS – que permitirá obter informação sobre toda a população residente, as famílias e o parque habitacional, terá início no próximo dia 5 de abril com a distribuição, em todas as residências do país, da carta do INE com os códigos necessários para responder aos CENSOS 2021. As respostas deverão ser dadas por via digital (por computador, tablet ou smartphone com ligação à internet) a partir do dia 19 de abril e até dia 3 de maio (data preferencial).

MUNICÍPIO DA COVILHÃ CELEBRA DIA MUNDIAL DA FLORESTA

No âmbito das comemorações do Dia Mundial da Floresta (21 de março), a Câmara Municipal da Covilhã, em parceria com o ICNF - Instituto da Conservação da Natureza e Florestas, organiza no próximo dia 19 de março, sexta-feira, um conjunto de ações que consistem na plantação simbólica de carvalhos em espaços públicos, com o objetivo de promover hábitos de repovoamento florestal e sensibilizar os mais jovens para a importância da floresta na manutenção da vida na Terra.

Esta iniciativa tem como lema: “plantar, proteger e preservar o nosso património florestal é uma das missões de todos”.

As ações vão decorrer no Jardim Botânico de Montanha e nos estabelecimentos escolares do ensino pré-escolar e do 1º ciclo do ensino básico.

Castelo de Paiva | Intervenção vai avançar nos próximos meses na Raiva

Assinado ontem o Contrato de Empreitada das obras de beneficiação da EB1 de Oliveira do Arda.

Depois de concluído o procedimento do Concurso Público de empreitada, foi ontem realizada a cerimónia de assinatura do Contrato de Empreitada, para as obras de requalificação da EB1 de Oliveira do Arda, na Raiva, prevendo-se que esta intervenção possa avançar na primeira semana de Abril, depois de concretizada a deslocalização de três turmas, cerca de 56 alunos do 1º Ciclo do Ensino Básico, para instalações do Agrupamento de Escolas do Couto Mineiro do Pejão, localizado também nesta zona urbana do concelho.

A empreitada da obra de requalificação da EB1 de Oliveira do Arda, que vai permitir a ampliação deste estabelecimento de ensino, localizado na União de Freguesias de Raiva, Pedorido e Paraíso, tem um custo de 374 033,36 euros, sendo que, a obra têm financiamento assegurado na ordem dos 85% suportado pelo programa Norte 2020.

O edifício escolar a reabilitar é composto por dois pisos, rés-do-chão e primeiro andar, sendo que, no que diz respeito ao edifício existente, este manterá as 4 salas de aula ( 2 em cada piso ), sendo exclusivamente ampliado para tardoz, onde serão ai criadas novas instalações sanitárias e uma sala de expressão plástica, por cada sala existente. Em fase desta ampliação, é criado um pátio interior que ficará directamente ligado à entrada de cada sala de aula existente. No rés-do-chão, junto à entrada do recinto, vão localizar-se os serviços administrativos, os quais contemplam uma recepção, instalação sanitária adaptada, sala de direcção e sala de professores.

Junto a este módulo de um só piso, encontra-se a edificação antiga que será alvo de ampliação, e percorrendo o corredor coberto criado no alçado principal, que fará a ligação destes últimos espaços com a Sala Polivalente, pequena cozinha, dispensa, vestiário, instalações sanitárias, balneário do pessoal e pequena biblioteca, sendo também esta nova edificação de um só piso.

 A opção arquitectónica desta ampliação, teve como base e principal premissa na sua concepção projectual, a manutenção, dentro do possível do edifício existente, no sentido de minimizar custos e reduzir prazos na sua execução, aproveitando assim, ao máximo, a estrutura do edifício existente, que será “ abraçado” por uma nova edificação mais moderna, que contemplará as novas valências, que são hoje exigidas por lei e das quais, na sua maior parte estavam ausentes do actual edifício.  

O projecto contempla ainda acessos diversos, campo de jogos, arranjos exteriores, jardins e percursos pedonais no interior do prédio, bem como a vedação dos limites físicos da escola, assim como a instalação de uma zona de lixos na parte exterior, traduzindo-se num edifício escolar moderno, com todos os requisitos de funcionalidade, quer para os alunos e pessoal docente e não docente.

O presidente Gonçalo Rocha, que neste acto, esteve acompanhado do vice presidente António Rodrigues, e da directora do Agrupamento de Escolas do Couto Mineiro do Pejão, Emília Silva, congratula-se com a oportunidade da concretização desta empreitada, referindo a importância do investimento, para modernização deste edifício escolar em Oliveira do Arda, que estava a ficar com más condições de utilização para alunos e professores, aproveitando-se agora, a disponibilidade de fundos comunitários para a reabilitar este estabelecimento de ensino, a exemplo da estratégia que a autarquia paivense vem realizando no âmbito da reabilitação de espaços escolares.   

Por outro lado, a Câmara Municipal de Castelo de Paiva mantêm o propósito de reabilitação da antiga Escola Básica 2 3 de Castelo de Paiva, em Sobrado, uma vez que é urgente a sua requalificação, tendo em conta a necessidade de melhorar as condições de acolhimento neste estabelecimento de ensino, que recebe os alunos do Ensino Básico e Jardins de Infância pertencentes deste Agrupamento Escolar, sendo que esta é uma obra que deverá rondar 1 milhão de euros, financiada pelo Programa Norte 2020 em 85% com o Município a assegurar 15% do investimento.    

 

 Carlos Oliveira

IPDJ assinala o “Dia Mundial da Árvore e da Poesia para a Juventude” 21 de março| 14h00 | Online

O Instituto Português do Desporto e Juventude (IPDJ) celebra no dia 21 de março o Dia Mundial da Árvore e da Poesia para a Juventude. Estas datas simbólicas foram proclamadas pelas Nações Unidas para que haja uma gestão sustentável das florestas e para promover a leitura, escrita, publicação e ensino da poesia.

Atendendo à importância marcante destas temáticas para a juventude, a Direção Regional do IPDJ Alentejo, em parceria com a Direção Regional de Cultura do Alentejo, o Município de Elvas, o Município de Campo Maior e a Associação “Pautas e Melodias” vão levar a cabo uma sessão exclusivamente online, nas páginas de Facebook e Youtube do IPDJ, pelas 14h00, no dia 21 de março (domingo).

Esta iniciativa, que será transmitida a partir do Auditório da Academia de Música de Elvas, contará com as participações de Simone de Oliveira, Ruy de Carvalho e Vítor de Sousa que irão declamar poesia sob o mote da juventude e ecologia, numa sessão moderada por Luís Zagalo e que irá ser acompanhada por jovens músicos convidados.

A importância da atividade ter um caráter multigeracional será reforçada com uma sessão em que os jovens de todo o país podem colocar as suas questões e inquietações sobre os temas em apreço, a que os anfitriões terão de responder, num momento bastante interativo e exclusivo.

O IPDJ estabelece assim o seu compromisso de promover um ecossistema mais sustentável e um acesso cada vez mais permanente dos jovens à cultura, promovendo iniciativas que podendo ser descentralizadas têm a possibilidade através de uma cobertura digital nacional chegar a todos os jovens do país.

Facebook: facebook.com/IPDJip

Youtube: bit.ly/YoutubeIPDJ

México | La Coordinación De Memoria Histórica Y Cultural De México, El Gobierno De La Ciudad De México Y Amazon México Presentan El Premio Primera Novela 2021

por Yesica Flores

Con la finalidad de fomentar la lectura y la escritura, así como reconocer el trabajo y el talento literario, la Coordinación de Memoria Histórica y Cultural de México de la Presidencia de la República, el Gobierno de la Ciudad de México, con el patrocinio de Amazon México, presentaron el Premio Primera Novela 2021 en el Museo de la Ciudad de México. Este reconocerá la primera novela publicada de autoras y autores mexicanos emergentes. La sede de la ceremonia de premiación del Premio Primera Novela será la Ciudad de México y en años siguientes se realizará en Tabasco (2022), Coahuila (2023) y Chiapas (2024), respectivamente.

En el evento realizado en el emblemático Museo de la Ciudad de México estuvieron presentes el coordinador de la Coordinación de Memoria Histórica y Cultural de México, Eduardo Villegas Megías; la secretaria de Cultura de la Ciudad de México, Vannesa Bohórquez López; el secretario de Cultura de Tabasco, Ramiro Chávez Gochicoa; la secretaria de Cultura de Coahuila, Ana Sofía García Camil; la directora general de CONECULTA, Maritsa Maranto Zepeda; el líder de categoría de libros en Amazon México, José Zazueta Plasencia y el Presidente de la Cámara Nacional de la Industria Editorial Mexicana, Juan Luis Arzoz.

El Premio Primera Novela está abierto a todas la autoras y autores mexicanos que publicaron su primera novela en versión impresa entre el 1 de enero de 2020 y el 31 de diciembre de 2020. Para ser elegible a concursar, la novela debe contar con algunos requisitos como ser una obra de ficción original y haber sido escrita por un solo autor o autora en español, entre otros. Adicionalmente, la autora o autor debe ser ciudadana mexicana o residente permanente en México, ser mayor de 18 años y no haber publicado en ninguna parte del mundo una novela de la que sea autor antes de la publicación del libro presentado.

“Amazon surgió hace 27 años con la misión de acercar a los libros con millones de lectores. Por tal motivo, para nosotros es un orgullo fomentar que autoras y autores mexicanos emergentes desarrollen increíbles obras literarias que podrán ser reconocidas en el país.” dijo, José Zazueta Plasencia, líder de la categoría de libros de Amazon México. “Es un gran momento para reconocer el talento de escritoras y escritores en el país, y nos sentimos honrados de apoyar su esfuerzo con un premio que reconocerá su trabajo, y al mismo tiempo fomentará la lectura y escritura en México”, finalizó.

Las autoras, autores y editoriales podrán postular las obras a partir de hoy y hasta el 4 de mayo de 2021, a través de la página web https://primeranovela.com.

Governo aprova estratégia de combate à corrupção

 O Conselho de Ministros, que se reuniu esta quinta-feira, aprovou a Estratégia Nacional de Combate à Corrupção que, segundo a ministra da justiça, foi desenhada tendo em vista a prevenção deste fenómeno criminal. Foi também aprovado o modelo de governação do Plano de Recuperação e Resiliência.

A ENCC, que foi anunciada no início de setembro pelo Ministério da Justiça e esteve entretanto em consulta pública, prevê "um conjunto de medidas direcionadas para o aumento da transparência e da responsabilização nas dimensões política, administrativa e no setor privado, e para a melhoria da qualidade da informação, bem como um investimento na resposta aos fenómenos corruptivos", através de apoio à investigação criminal, para que esta decorra em tempo razoável e "se garanta a efetividade da punição".

Na conferência de imprensa após o Conselho de Ministros, a ministra Francisca Van Dunem referiu que a estratégia "pretende construir um modelo integrado de ação" e ser um sistema que seja capaz "de medir os efeitos de medidas que já tinham sido tomadas sobre o próprio fenómeno" da corrupção.

Segundo o Governo, a "dimensão da prevenção" desenhada para a ENCC era a que tem "maiores potencialidades" e o documento seguiu por esse caminho.

De fora da estratégia ficou o enriquecimento ilícito, uma das matérias que mereceu criticas da associação de juízes e do sindicato dos magistrados do Ministério Público.

Questionada na conferência de imprensa, Francisca Van Dunem justificou que a proposta da Associação de Juízes sobre a matéria "coincidia com uma norma existente desde 2019" no âmbito do pacote da transparência.

Uma nota entretanto divulgada pelo Ministério da Justiça refere que os contributos recebidos na consulta pública permitiram "aclarar e desenvolver" o regime de exercício de funções por titulares de cargos políticos e de altos cargos públicos, o financiamento de partidos políticos e ao uso, e respetivo controlo, de fundos europeus.

Na área da contratação pública, foi identificada a necessidade de "aumentar a transparência".

A nova versão da estratégia, que ainda não é conhecida, desenvolveu, segundo a ministra da justiça, o item referente à dispensa e atenuação da pena, suspensão provisória do processo, organização judiciária e produção e apresentação de prova em processos-crime.

Aprovado modelo de governação do PRR

“O Conselho de Ministros aprovou o decreto-lei que definiu o modelo de governação do Plano de Recuperação e Resiliência”, anunciou o ministro do Planeamento, em Lisboa.

Nelson de Souza, que falava em conferência de imprensa após o Conselho de Ministros, precisou que o diploma define, em primeiro lugar, os princípios “que vão nortear a gestão deste importante instrumento de recuperação e resiliência”.

Segundo o governante, estes princípios assentam, desde logo, na implementação “de um processo de descentralização da sua execução”.

Lusa

Candidaturas abertas para Vigilante da Floresta no Distrito de Viseu

Encontra-se aberto o período de candidaturas para vigilante da floresta na Rede Nacional de Postos de Vigia do Distrito de Viseu para 2021.

- Posto de vigia da rede primária, de 12 de março a 4 de maio do corrente ano;

- Posto de vigia da rede secundária, de 12 de março a 24 de junho do corrente ano.

As candidaturas são admitidas no Posto Territorial da GNR do Concelho do Candidato e aceites após verificação da conformidade com os requisitos obrigatórios.

Se possui entre 18 e 69 anos e pretende colaborar na proteção da floresta, a GNR convida-o a trabalhar com ela.

Para mais informações dirija-se ao Posto da GNR do seu Concelho ou consulte as regras de funcionamento dos

Postos de Vigia em link: http://bit.ly/38y6iBd

Cantanhede | Dias 19 e 20 de março: 30 Minutos de Música prossegue com a atuação dos Gaiteiros Rainha Santa e Orquestra OPUS 21

30 Minutos de Música está de volta este fim de semana com transmissão em live streaming através de página do facebook da Câmara Municipal de Cantanhede, a partir do salão nobre dos Paços do Concelho. Esta que será a quarta jornada do certame cultural que a autarquia cantanhedense promove semanalmente apresenta em palco os “Gaiteiros Rainha Santa” e a Orquestra OPUS 21 da Associação António Fragoso, dois registos musicais distintos e também diferentes relativamente às edições anteriores.

Já na sexta-feira, 19 de março, às 21h30, atuam os “Gaiteiros Rainha Santa”, grupo constituído por jovens alunos de gaita-de-fole na Academia de Música de Ançã e Ceira para assegurar a salvaguarda e a divulgação da música de raiz popular, nomeadamente a associada aos gaiteiros tradicionais do perímetro em torno de Coimbra que abrange aldeias de vários concelhos do distrito, entre os quais Cantanhede.

Estes instrumentistas de gaitas-de-fole coimbrãs e galegas são acompanhados por caixas de rufo e bombos típicos dos gaiteiros habitualmente presentes nas festas patronais, interpretando um repertório diversificado em que pontificam alguns temas conhecidos, como Alvorada de Palmazes, Vira Póvoa da Lomba, Passo Dobrado da Quinta do Valongo, Marcha dos Gaiteiros do Senhor da Serra, Valsa Antiga ou Fitas de Antonio

Os “Gaiteiros Rainha Santa” dão sequência ao trabalho dos extintos Roncos & Curiscos, através da recolha de depoimentos e temas próprios de gaita-de-fole junto de antigos gaiteiros e dos seus descendentes, assinalando e registando instrumentos históricos de feitura local, com características morfológicas e tímbricas típicas da região, conforme assinalaram nos anos 1960 Ernesto Veiga de Oliveira e Michel Giacometti. Procedem ainda a estudos documentais sobre fotos, registos paroquiais, jornais e revistas já extintos, além de que recuperam e divulgam temas há muito desaparecidos das arruadas e que muitos dos novos gaiteiros tradicionais acabam por adotar.

No sábado, 17 de março, 30 Minutos de Música prossegue, também com início às 21h30, com o concerto da Orquestra Opus 21, Orquestra Ligeira da Associação António Fragoso, parte integrante do Departamento de Música da Associação. Constituída por um leque variável de até 20 músicos, em função das características dos espetáculos, esta formação musical foi criada para homenagear António Fragoso, por muitos considerado o maior compositor português de todos os tempos, cujo percurso musical foi inesperadamente interrompido a 13 de outubro de 1918, quando faleceu na Pocariça vitimado pela gripe pneumónica que nessa época se fez sentir em toda a Europa.

Sob a direção artística do maestro Evaristo Neto, a Orquestra OPUS 21 sobe ao palco com 11 músicos, que apresentarão a versão instrumental de famosas obras de Gershwin, Astor Piazzolla e António Carlos Jobim. Será uma noite de tango, bossa nova e muito jazz, num programa por si designado de Américas: Grandes Músicos, Grandes Músicas.

Fundada em janeiro de 2009, por um conjunto de familiares do compositor António de Lima Fragoso, a Associação António Fragoso é uma instituição cultural sem fins lucrativos, que tem como principais metas o estudo, revisão, edição e a ampla difusão das obras musicais e literárias deixadas por este compositor. Assumindo-se como um dos polos de cultura do concelho de Cantanhede, nos seus últimos 12 anos de vida a Associação promoveu e realizou mais de 400 concertos com base sobretudo na obra de Fragoso. Realizou também uma série de conferências e colóquios e tem tido uma importante atividade editorial, que envolve a edição de livros, partituras, DVD e discos com base na obra e vida de António Fragoso.

Videovigilância nas florestas de Coimbra e Viseu em funcionamento no verão

O Sistema Integrado de Videovigilância para a Prevenção de Incêndios Florestais nos territórios das comunidades intermunicipais (CIM) da Região de Coimbra e Viseu Dão Lafões deverá estar a funcionar no próximo verão, foi hoje anunciado.

O presidente da CIM da Região de Coimbra, José Carlos Alexandrino, adiantou hoje que o projeto, cujo investimento global se aproxima dos quatro milhões de euros, está na "fase terminal" e será um "exemplo a nível nacional".

O anúncio foi feito hoje no Centro de Alto Rendimento de Montemor-o-Velho, no distrito de Coimbra, à margem da cerimónia de apresentação do projeto de Gestão de Plantas Invasoras Aquáticas no Território da CIM Região de Coimbra, que foi presidida pelo secretário de Estado das Florestas, João Paulo Catarino.

O sistema implica a instalação de uma rede de 37 torres de videovigilância para a prevenção de incêndios florestais, abrangendo os 33 municípios das duas CIM, "numa lógica de "continuidade do território".

Salientando que será um programa "fundamental no combate aos incêndios", José Carlos Alexandrino frisou que os fogos ou se "vencem na primeira intervenção ou então depois é sempre muito mais complicado".

O secretário executivo da CIM Região de Coimbra adiantou que se trata do "primeiro sistema automático de deteção de incêndios com deteção noturna".

"Tem a particularidade de detetar automaticamente colunas de fumo, mesmo que o olho humano não consiga e de, durante a noite, através de um processo químico, fazer também essa deteção automática", explicou Jorge Brito.

O projeto, financiado pelo Programa Operacional de Sustentabilidade e Uso dos Recursos (POSEUR), Fundo de Coesão e Portugal 2020, contou com a colaboração do Instituto Superior Técnico para minimizar as zonas de sombra.

Fonte: Lusa 

 Imagem: Penacova Actual

DOIS ANOS DE SUCESSOS AVEIRO TECH CITY

 Universidade de Harvard distingue Aveiro com Prémio na área da Inovação 

Ao longo de dois anos foram mais de duas dezenas as iniciativas implementadas pelo Aveiro STEAM City, parte integrante do Aveiro Tech City, que se desenvolveram em torno dos eixos Educação, Formação, Tecnologia e Desafios, que orientam a estratégia, ações e objetivos nesta transformação digital de Aveiro. Só para a realização das atividades Tech Lab, Tech City Bootcamp, Tech City Living Lab e OPAD o Município já alocou mais de 1,7 milhões de euros (apresentação em anexo).

No eixo da Educação, destacam-se os Tech Labs cujo objetivo passa por formar jovens para o Futuro do Mercado de Trabalho. Na Formação, a criação de novas oportunidades de carreira estão na base do Tech City Bootcamp. O Aveiro Tech City Lab integra o terceiro eixo, Tecnologia, Serviços e Aplicações, que tornou a cidade no primeiro laboratório vivo de rede experimental 5G em Portugal. O Orçamento Participativo com Ação Direta (OPAD), que convida à participação ativa dos cidadãos é outro motivo a destacar, desta vez no eixo Desafios. Com sete projetos apoiados na 1ª edição, o Orçamento Participativo com Ação Direta (OPAD) vai alocar um apoio extraordinário aos projetos concorrentes fixando o valor de financiamento em 150 mil euros.

O Aveiro Tech City tem neste momento um investimento global de 9 milhões de euros (M€), em que 6,1 M€ correspondem ao Aveiro STEAM City, cofinanciado pelo Fundo de Desenvolvimento Regional – FEDER, através do programa Urban Innovative Actions em 4,8 M€.

Universidade de Harvard distingue Aveiro com Prémio na área da Inovação

A forma como o projeto Aveio Tech City conseguiu envolver as pessoas está a ser um dos maiores sucessos do programa. Tanto assim que a Universidade de Harvard distinguiu a cidade de Aveiro e o projeto com o “Prémio Inovação no envolvimento comunitário”. O galardão foi atribuído pela Centro de Tecnologia e Empreendedorismo de Harvard na terceira edição dos Annual City Innovation and Innovator Awards, prémios que distinguem as cidades pela forma como abordam os desafios da inovação urbana, inclusão social e transformação tecnológica.

José Ribau Esteves, Presidente da Câmara Municipal de Aveiro (CMA), afirma que “é com um enorme orgulho e uma grande satisfação que recebemos esta distinção por parte de uma das instituições mais reputadas em todo o mundo. Este prémio traz-nos também a certeza de que estamos a conseguir posicionar a cidade de Aveiro na vanguarda do desenvolvimento tecnológico, disponibilizando projetos que ajudam de facto as pessoas no seu dia-a-dia, fazendo com que Aveiro seja uma cidade melhor para viver e para visitar.

O projeto Aveiro Tech City compreende a necessidade de implementar iniciativas em que os benefícios sejam claros para os cidadãos para que, dessa forma, se consiga ganhar a confiança da população para a importância da tecnologia e da recolha de dados e de como isso ajuda na gestão das cidades e na transformação digital das empresas, em particular nas PMEs. Com este prémio reforça-se a visão que, no futuro, especialmente num futuro pós-Covid, é essencial apostar em:

• Formar os nossos jovens com competências STEAM, literacia digital e competências do século XXI (trabalho em equipa, resiliência, resolução de problemas);

• Promover a colaboração institucional para objetivos comuns, alinhando estratégias e visões entre atores locais;

• Apoiar a economia local perante as transformações do mercado e a necessidade de “repensarem” os seus modelos de negócio (em particular as pequenas e microempresas);

• Promover a revitalização urbana com vista a criar espaços públicos que promovam a saúde dos nossos cidadãos, com mais espaços de lazer e convívio, mais espaços para caminhadas e exercício físico, mais vias cicláveis;

O projeto Aveiro Tech City transformou o município num laboratório tecnológico a céu aberto e implementou o ensino do futuro, disponibilizando, entre várias coisas, a aprendizagem de robótica, programação informática ou impressão 3D.

Os laboratórios tecnológicos para estudantes (Tech Labs), em parceira com a Universidade Aveiro, já envolveram mais de 1.600 alunos e docentes e contaram com um investimento de 400 mil euros. Por outro lado,a formação ministrada nos Tech City Bootcamps, obteve 100 mil euros de financiamento por parte da Câmara e conseguiu uma taxa de empregabilidade de 69% dos formandos, que foram contratados por empresas da região e de outras cidades.

Numa parceria com o Instituto de Telecomunicações, Altice Labs e Universidade de Aveito, a Tech City, Living Lab com o investimento mais avultado de 1 milhão de euros, deu terreno a 12 projetos pioneiros, testados e implementados na rede experimental da cidade.

A capacitação de jovens e profissionais para as exigências do mercado, a atração de empresas, empreendedores e Centros de Investigação e Desenvolvimento para o polo tecnológico de Aveiro, bem como o envolvimento de cidadãos nos projetos a implementar continuam como objetivos estratégicos do Município. Com edições ainda a decorrer e calendarizações futuras, no terceiro e último ano do projeto, prorrogado para abril de 2022, já foram dinamizadas mais de duas dezenas de ações.

Atividades desenvolvidas por eixo de atuação

Educação

Com foco em estudantes e professores, as atividades desenvolvidas no eixo da educação promovem a aquisição de competências STEAM, aliando ciência, matemática, programação, engenharia e arte em dinâmicas pensadas para as exigências da nova era digital. No total, foram desenvolvidos seis projetos educativos:

• Tech Labs:  espaços de experimentação em escolas que permitem aos alunos o contacto com materiais que vão desde kits de eletrónica, kits de robótica e equipamentos informáticos a impressoras 3D. Do 1º Ciclo ao Ensino Secundário, contam-se 442 Tech Labs em Aveiro.

• Formação STEAM e acompanhamento de professores para as atividades desenvolvidas nos Tech Labs ainda a decorrer.

• Plataforna UBBU, de formação online e presencial sobre programação e computação, destinada a docentes e alunos do 1º Ciclo do ensino básico.

• Projeto Escola Ciência Viva da Universidade de Aveiro, dedicado à educação STEAM através de programas educativos que combinam trabalho prático e experimental em ciência.

• CodeHero: curso on-line de introdução às ciências da computação, de acesso livre e gratuito, para estudantes do ensino secundário e profissional, mas também para toda a população interessada no universo da programação e desenvolvimento de software em Javascript.

• MTF Sparks: oficinas criativas dinamizadas de uma forma divertida e educativa, orientadas por especialistas ca comunidade Music Tech Festival (MTF) que exploram o som, computação física, criatividade, ciência e produção, junto de crianças e adolescentes.

Formação

Capacitar a sociedade para as exigências do mercado de trabalho atual e futuro é o objetivo das atividades de formação do projeto STEAM City, onde se destacam três ações:

• Observatório de Emprego: programas de formação para responder às necessidades de recursos humanos do ecossistema empresarial de Aveiro e preencher as fragilidades ao nível das competências dos cidadãos. Workshops, ações piloto com profissionais de diferentes setores e programas de longa duração são as próximas ações a implementar.

• Tech City Bootcamp: o programa pretende promover competências de código e programação junto dos cidadãos que desejem trabalhar no ecossistema das TICE como Full Stack developers. Em 2020, o projeto resultou na contratação de 69% dos participantes.

• Criatech Artistic Residences: a iniciativa visa dotar os candidatos de ferramentas práticas e teóricas sobre a produção de artefactos tecnológicos e criativos, que resultem em projetos artísticos inovadores. Destinado a criadores emergentes os artistas elevam as suas ideias e práticas com o apoio de mentores reconhecidos a nível nacional e internacional. O projeto irá contar com uma 2ª edição em 2021.

Tecnologia, serviços e aplicações

A rede de infraestruturas 5G instaladas em Aveiro transforma a cidade num laboratório a céu aberto. No eixo da tecnologia, serviços e aplicações, os projetos desenvolvem-se em torno de quatro principais atividades que visam melhorar a vivência e competitividade da região:

• Aveiro Tech City Living Lab: composto por uma plataforma urbana de gestão de dados que disponibiliza um laboratório tecnológico ao serviço de investigadores, indústrias digitais, startups, scaleups, centros de I&D, empreendedores e outros stakeholders interessados em desenvolver, testar ou demonstrar conceitos, produtos ou serviços. A infraestrutura de acesso está suportada em tecnologia de fibra, unidades de rádio reconfiguráveis, rádio 5G-NR e serviços de rede 5G, interligando sensores e unidades remotas de recolha de informação em toda a área urbana da cidade. Os projetos Milimiter City e Helix Multi Player são exemplos de serviços validados na rede 5G de Aveiro.

• Estudos de Caso nas áreas da mobilidade, ambiente e energia.

• Plataforma Urbana que recolhe, agrega dados e informações de múltiplas fontes do ecossistema comunitário, permitindo desenvolver medidores de desempenho e analisar o grau de sustentabilidade da cidade.

• Aveiro Hub: focada na experiência dos cidadãos, esta dinâmica imersiva apresenta ao público não técnico os dados recolhidos na plataforma urbana. A iniciativa será inaugurada em 2021, num prédio icónico no centro da cidade.

Desafios

O quarto eixo de atuação promove o envolvimento ativo de empresas, universidades e cidadãos, ao desafiar a apresentação e implementação de ideias em resposta aos problemas identificados. Sublinham-se quatro atividades:

• Aveiro 5G e Urban Challenges, iniciativas que desafiam empreendedores, start-ups, scaleups e instituições de I&D a implementar soluções inovadoras num programa anual que, além da concretização de ideias, os participantes têm acesso gratuito ao Living Lab a Aveiro, a acompanhamento especializado e ações de mentoria. Com a 2ª edição a iniciar-se em março deste ano, o projeto atribuiu prémio no valor global de 175 mil euros.

• Desafio da Mobilidade: promove a segurança dos ciclistas e ajuda na recolha de dados que permitem conhecer os trajetos usados pelas bicicletas, acompanhando as opções de circuito dos seus utilizadores através da instalação de sensores inteligentes nos veículos.

• #MTFLabs: evento de prototipagem que já reuniu 50 especialistas de 22 países da comunidade global da Music Tech Festival e que reforça o investimento das artes como objetivo estratégico da região .

• Orçamento Participativo com Ação Direta (OPAD): potencia a participação da população através do financiamento e concretização de ideias e propostas apresentadas pelos residentes. Em 2020, obteve 17 candidaturas, selecionadas através do voto direto dos cidadãos, sete das quais, vencedoras, representando um investimento de 131.887,11€. 

Tecnologia acessível

O projeto Aveiro Tech City compreende a necessidade de implementar iniciativas em que os benefícios sejam claros para os cidadãos para que, dessa forma, se consiga ganhar a confiança da população para a importância da tecnologia e da recolha de dados e de como isso ajuda na gestão das cidades e na transformação digital das empresas, em particular nas PMEs.

No grupo de 55 cidades Europeias, Aveiro é a primeira e única cidade portuguesa a integrar o programa Urban Innovative Actions. A Altice Labs, a Universidade de Aveiro, o Instituto de Telecomunicações, a Inovaria e a CEDES são as entidades parceiras do projeto que tem vindo a formar e qualificar recursos com competências STEAM (Ciência, Tecnologia, Engenharia, Arte e Matemática).