Apresentação do Mapa de Sessões de Colheitas de Sangue a realizar no ano de 2018 no Posto Fixo da ADASCA em Aveiro
Todas as formas de divulgação
possíveis são bem-vindas!
Site: www.adasca.pt
segunda-feira, 13 de agosto de 2018
Guía para elegir cursos extracurriculares para niñas y niños
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Los cursos extracurriculares para niños son una herramienta de apoyo para su desarrollo, tanto intelectual como social y físico. Algunas personas creen que sólo sirven para mantener distraídos a los niños mientras no están en la escuela, pero en realidad, este tipo de actividades aportan diferentes beneficios para ellos.
Talina Leyva, pedagoga de RobotiX, movimiento educativo de tecnologías exponenciales, explica que instruir a las niñas y niños dentro de una actividad específica en su tiempo de ocio, los ayuda a ampliar sus conocimientos dentro de una materia escolar, como puede ser un idioma o matemáticas, o bien, adentrarlos en un campo completamente nuevo, como puede ser la robótica o las artes.
“Además de los beneficios cognitivos de la actividad misma, los niños y niñas que realizan actividades extracurriculares desarrollan más sus capacidades de socialización, al estar en contacto con otro grupo de estudiantes, aprenden a trabajar en equipo y evitan el ocio nocivo de sólo ver la televisión o pasar el tiempo sin aprovecharlo en casa”, señala la experta.
Para guiar a los padres de familia en la elección de un curso adecuado para sus hijas e hijos, RobotiX enlista 5 consejos para escoger la actividad y curso ideal para cada menor:
Tomar en cuenta la personalidad del niño o la niña. Cada pequeño es diferente y tiene gustos particulares o inclinaciones por ciertas actividades y temas. Algunos destacan en las actividades físicas, como bailar o jugar fútbol, mientras que otros prefieren leer o tienen interés en saber cómo funcionan la ciencia o la tecnología. Fijarse en cuáles son sus actividades preferidas ayudará a elegir un curso de acuerdo con sus gustos, además que tomar en cuenta su opinión les genera autoconfianza.
Elegir un curso que fomente las habilidades del siglo XXI. Además de elegir una actividad que sea del interés del menor, también se debe optar por una opción que fomente las Habilidades del Siglo XXI propuestas por la UNESCO, como son, la creatividad, innovación, colaboración, comunicación, el pensamiento crítico, la lógica matemática, etc. Estas habilidades son fundamentales para preparar a los niños rumbo a su futuro personal y profesional, pues los trabajos que ellos desempeñarán dependen en gran medida de la aplicación de estas habilidades.
Revisar los horarios de los cursos. Asistir a cursos extracurriculares no debe convertirse en una carga para los niños, pues resultará contraproducente para su formación. Asistir demasiadas horas a ellos, o estar inscritos en muchas actividades los puede agotar física y mentalmente, resultando en un bajo rendimiento general. Para poder aprovechar los beneficios de una actividad extraescolar, los niños deben tener tiempo para jugar, descansar y convivir con su familia; por ello, deben revisarse los horarios para verificar que tendrán tiempo de calidad después del curso.
Evaluar su utilidad futura. El fin último de este tipo de cursos es, además de distraer a los pequeños en una actividad interesante para ellos, enseñarles una habilidad útil para su futuro, como el inglés o la robótica. Contar con conocimientos más especializados dentro de un área determinada, les puede dar ventaja en un futuro al estudiar lo que de verdad les interesa, y por ello, debe fomentarse que sigan su vocación.
Verificar la trayectoria de los cursos. Por último, siempre debe verificarse la experiencia del lugar en donde se imparten los cursos, con el objetivo de conocer la dinámica de las clases y que te asegures que no sólo es un lugar confiable, sino que, además, son realmente expertos en el tema que se les dará a los menores. Preguntar por su metodología y por los temas a tratar son buenos tips al evaluar la trayectoria de los cursos.
Los cursos extracurriculares son una forma de complementar la formación de los pequeños, al enseñarles nuevos conocimientos y habilidades a través de actividades lúdicas y divertidas para ellos. Al tomar en cuentas estas sugerencias se podrá elegir la mejor actividad para cada niño o niña y ayudarlos a potenciar sus habilidades.
Acerca de RobotiX: Somos el movimien
El valor de saber ‘venderse’: cómo desarrollar la marca personal
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• La elevada competencia del mercado laboral exige desarrollar al máximo nuestras aptitudes para alejarse de la figura del trabajador homogéneo
• En la era digital, el concepto de marca personal cobra suma importancia para ser percibidos como expertos y crecer en el campo profesional
• El desarrollo del branding personal debe entenderse como un proceso similar a la gestión de una empresa
En un entorno laboral marcado por la competencia, lo que llamamos marca personal o ‘personal brand’ permite sobresalir, destacar y ser más visible. El mundo digital nos brinda multitud de herramientas y canales, como redes sociales y blogs, para mostrar al mundo nuestro valor como profesionales, pero una marca personal es mucho más.
“Desarrollar una buena marca personal nos va a ayudar a ser percibidos como referentes, a convertirnos en profesionales solicitados y eso nos dará más opciones a la hora de elegir trabajo”, explica Andrés Pérez Ortega, experto en Estrategia y Branding Personal e instructor en Udemy, la plataforma global de formación en línea más grande del mundo. “Es como cuando en la escuela un profesor preguntaba y siempre alguno levantaba la mano: en este caso esa mano levantada es nuestra propia marca, y la mano se levanta sola”.
El experto asegura que hay que gestionar nuestro proyecto de marca personal como si de una empresa se tratara, siguiendo algunos pasos:
1. Fijar el propósito: hay que definir los objetivos, tener claro cuál es la meta que queremos alcanzar.
2. ¿Qué ofrezco? Tenemos que conocernos bien, nuestras cualidades, habilidades, identificar qué nos hace valiosos para los demás, algo así como comprender cuál es nuestro producto que nos hace útil.
3. Identificar a nuestro público: para desarrollar una estrategia de posicionamiento personal hay que tener en cuenta a quienes nos rodean, es el equivalente a ‘nuestro mercado’ (nuestra audiencia, competidores, etc.).
4. Posicionarse: es una fase clave, debemos identificar los atributos que nos diferencian, que nos distinguen del resto y nos hacen dejar huella.
5. Darse a conocer: llega el momento de comunicarlo a los demás. Tenemos que crear los mensajes adecuados para llegar a nuestro mercado y elegir los canales de comunicación a través de los cuales nos vamos a promocionar, desde el networking hasta las redes sociales, desde hablar en público hasta escribir artículos.
6. Trabajar el ‘envase’: por último, falta pulir cómo nos presentamos, nuestra imagen. Aquí se incluye desde la imagen personal, el CV, los perfiles de redes sociales o una tarjeta de visita. La imagen forma parte de nuestra marca.
Aumenta tu valor y gana libertad: así ayuda el branding personal
“Las marcas comerciales más importantes han conseguido que sus productos sean demandados, valorados y haya quien esté dispuesto a pagar más por ellos”, asegura el instructor de Udemy. “La marca personal nos podrá ayudar a ser el profesional con el que todos quieren trabajar, y esto nos dará libertad, nos dará la ventaja de poder elegir”.
Entre las principales ventajas que obtendremos del branding personal, se encuentran:
1. Controlar tu vida y tu carrera. Tener una marca personal nos va a permitir ser capaces de tomar decisiones propias y no depender tanto de otras circunstancias y personas.
2. Diferenciarte y aumentar tu valor. En este entorno al que hemos definido como competitivo, debemos posicionarnos y demostrar que somos exclusivos, para que nuestro valor como profesionales aumente en el mercado y con ello, entre otros, nuestro salario.
3. Facilitar las decisiones que los demás tienen que tomar sobre ti. Hemos creado una marca de nosotros mismos que nos ha situado en una posición de liderazgo y ha reforzado nuestro prestigio. Esto nos va a permitir ser considerados como personas de confianza, con credibilidad y que nos elijan frente a otros.
4. Generar los recursos que te ayuden a alcanzar tus objetivos. La marca personal nos permitirá obtener reconocimiento de las personas que pueden apoyarte a conseguir tus metas.
5. Mejorar como persona. Ofrecer la mejor versión de nosotros mismos y conseguir aportar consejos de valor a quienes nos rodean.
Con la llegada de las redes sociales en la era digital, nuestra marca personal tiene otro medio en el que constituirse, donde la imagen e identidad se unen para exhibirse ante cientos de personas. “Mi herramienta favorita para dejar una marca personal fiable y valiosa no es ninguna red social sino el blog, porque es tuyo, te permite gestionarlo como deseas y carece de las limitaciones de las redes sociales de terceros”, asegura Andrés Pérez.
De todas formas, explica el experto, la marca personal es la ‘huella’ que dejamos en nuestro entorno, por lo tanto, los canales online y offline no son más que altavoces. Ese impacto o huella se deja en cada interacción, real o virtual.
Segurança Social recorre a precários para agilizar pensões
Ministério do Trabalho lança conjunto de medidas para fazer face aos atrasos na avaliação dos pedidos de reforma.
A Segurança Social vai contratar, durante este mês de agosto, 44 trabalhadores em regime de prestação de serviços para tratamento de pendências no Centro Nacional de Pensões (CNP). Questionado pelo DN/Dinheiro Vivo, fonte oficial do Ministério do Trabalho (MTSSS) sublinha que se trata de uma "medida de contingência" até que esteja finalizado o concurso externo para entrada de 70 novos funcionários.
O lançamento deste concurso externo vai ser feito durante esta semana e pretende contratar 200 novos funcionários (150 assistentes técnicos e 50 técnicos superiores), prevendo-se que cerca de 70 sejam alocados ao CNP, mas ainda vai demorar alguns meses até estar concluído.
Já em funcionamento estão três novos polos desconcentrados do Centro Nacional de Pensões: um em Aveiro, com 11 funcionários, e dois em Braga, com 22 trabalhadores, num total de 33 recursos humanos recrutados dentro da administração pública.
O processo de reforço do número de trabalhadores é feito ainda através da conclusão do Programa de Regularização dos Vínculos Precários na Administração Pública (PREVPAP) com o recrutamento, até ao final de setembro, de 65 funcionários para o CNP.
Fonte oficial do MTSSS refere que com estas medidas, no imediato, o Centro Nacional de Pensões vai ganhar 105 novos funcionários entre julho e setembro, correspondendo a um reforço superior a 30% dos efetivos. A estes vão ainda juntar-se os novos trabalhadores contratados através do tal concurso externo que ainda vai demorar até estar terminado. A mesma fonte adianta que, "concluídos todos os processos, prevê-se que os recursos humanos do Centro Nacional de Pensões sejam reforçados em mais de 50%", ou seja, perto de 480 funcionários (atualmente são 320).
Serviços em Lisboa centralizados num único edifício
O reforço de meios humanos é uma das três medidas definidas pelo Instituto de Segurança Social para fazer face aos atrasos no deferimento dos pedidos de pensões de velhice, sobrevivência e invalidez. A outra tem que ver com os sistemas de informação e infraestruturas tecnológicas e uma terceira com as alterações de procedimentos internos para melhorar os processos.
Entre essas medidas está a centralização, até ao final deste ano, dos serviços da Segurança Social de Lisboa num único edifício na Avenida de Berna. Em desenvolvimento está também um novo sistema informático de pensões e quase terminadas estão novas funcionalidades do sistema com o objetivo de diminuir o trabalho até agora manual.
Perda de efetivos causou atrasos
O Ministério do Trabalho, Solidariedade e Segurança Social reconhece os atrasos no deferimento dos pedidos de pensões, mas lembra que, entre 2011 e 2015, o Instituto de Segurança Social perdeu 27% dos seus efetivos. O gabinete de Vieira da Silva sublinha, de resto, que a área das pensões foi das que sofreram uma maior razia de funcionários durante aquele período, com perda de 35% dos trabalhadores. Uma quebra de pessoal a que se juntou, refere ainda o ministério, o encerramento do Centro de Contacto da Segurança Social em 2012 e o "desinvestimento nos sistemas de informação".
Fonte oficial do MTSSS adianta que "estas medidas irão permitir uma melhoria global na capacidade operativa do Centro Nacional de Pensões, reduzindo o volume de pendências e contribuindo para uma resposta mais célere aos beneficiários do sistema de pensões".
Fonte: DN
LoL Academia Elite gana el tercer torneo de los Circuitos Nacionales de League of Legends
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• Finalista del pasado torneo, LoL Academia Elite se impuso en el tercer torneo de los Circuitos Nacionales de League of Legends México que organiza Liga de Videojuegos Profesional (Grupo MEDIAPRO)
• Con este resultado, LoL Academia Elite alcanza los primeros lugares de la clasificación general
• Ya están abiertas las inscripciones para los dos últimos torneos de la fase de clausura
Lol Academia Elite resultó vencedor del tercer torneo de los Circuitos Nacionales de League of Legends México que organiza la Liga de Videojuegos Profesional (Grupo MEDIAPRO). El conjunto se impuso después de una muy reñida contienda contra Just Toys Gaming.
Tras haber conseguido la revancha en cuartos de final sobre el campeón de los dos primeros torneos, Ordo Equitum, LoL Academia Elite entró en la final del tercer torneo para disputar el campeonato contra Just Toys Gaming, consiguiendo el triunfo de forma épica después de llegar hasta el quinto mapa en la última partida.
En los dos torneos anteriores, Just Toys Gaming (en el primero) y LoL Academia Elite (en el segundo) habían alcanzado la final en donde fueron derrotados por el hasta entonces imparable Ordo Equitum. Asimismo, ambos tuvieron oportunidad de medirse entre sí en los octavos de la primera jornada, cuando Just Toys Gaming se llevó el marcador 2 a 1, historia que dio un giro en esta ocasión.
Con estos resultados, la tabla de posiciones general se acomoda colocando en primer sitio a Ordo Equitum con 9900 puntos, seguido de Just Toy Gaming con 8550 y de LoL Academia Elite, con 6000.
Para esta fase de clausura aún quedan por realizarse dos torneos puntuables online, en los que los equipos podrán seguir sumando con el objetivo de acabar entre los cuatro mejores del ranking. Sólo los cuatros primeros conseguirán su pase a la gran final presencial que se jugará el 20 y 21 de octubre en nuestro país.
Los interesados en formar parte de los Circuitos Nacionales pueden inscribirse al cuarto y quinto torneo hasta el 15 y 29 de agosto, respectivamente, en la página oficial de los Circuitos Nacionales, en el apartado de México.
Cabe destacar que el formato de puntos en cada torneo es ascendente, así que existen posibilidades de que despunte un nuevo líder. Otras escuadras que también están peleando las mejores posiciones son PEX, Nova 5, Licht E Sports, Enigma eSports y King Corgi.
Los mejores ocho lugares al finalizar los cinco torneos de la fase de clausura podrán participar por la bolsa de premios de 16.500 dólares, a repartir de la siguiente manera: el campeón se quedará con 7.000, el subcampeón con 3.500, tercero y cuarto lugar con 1.700, quinto y sexto con 900, mientras que séptimo y octavo se llevarán 400 dólares. Además, el papel de los equipos en los Circuitos Nacionales será un importante factor a considerar para formar parte de la liga Prime México de la LVP que dará inicio en 2019.
Los 10 mandamientos de una app triunfadora
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● 72.2% de la población de seis años o más utiliza el teléfono celular.
● Figment expertos en tecnología te comparte estos simples consejos para mejorar tus apps
A nivel mundial el uso de teléfonos inteligentes o smartphones crece de forma acelerada cada año, y México no es la excepción, según datos de la Encuesta Nacional sobre Disponibilidad y Uso de Tecnologías, tan sólo en 2017, el número de usuarios se incrementó en más de 4 millones, pasando de 60.6 en 2016, a 64.7 millones.
Por ello, este sector ha tomado un papel trascendental en las nuevas formas de hacer mercadotecnia y comunicación, empresas y firmas de todos los tamaños, han decidido innovar y mantenerse vigentes a través del desarrollo de aplicaciones móviles que les permitan interactuar de manera directa o inmediata con sus clientes y usuarios.
Del número total de personas que cuentan con un celular inteligente, 36.4 millones instalaron aplicaciones en sus teléfonos: 92.1% mensajería instantánea, 79.8% herramientas para acceso a redes sociales, 69.7% contenidos de audio y video y 16% alguna aplicación de la banca móvil. Esto nos brinda un panorama de la importancia que puede tener el desarrollo de aplicaciones móviles para las empresas actuales.
Con la intención de que puedas aprovechar las oportunidades que presentan las nuevas tecnologías, Figment, empresa mexicana que desde 2002 desarrolla proyectos tecnológicos, te comparte este decálogo para que tu app pueda triunfar y no termine sólo ocupando espacio de almacenamiento.
1.- Define tu objetivo: Si bien es cierto que para cualquier empresa es importante mantenerse a la vanguardia, en ocasiones se pierde la perspectiva y se explora el desarrollo de apps sólo por el simple hecho de estar presente en este rubro, antes de decidir invertir en una aplicación móvil, define el público objetivo al que deseas llegar, el tipo de aplicación a desarrollar así como la estrategia de marketing.
2.-Contextualiza tu incursión: Si ya tienes tus objetivos debidamente trazados, es momento de comenzar a hacer cálculos sobre el tiempo y presupuesto que destinarás para esta inversión, además al tratarse de un producto nuevo, es necesario realizar pruebas comparativas sobre las tendencias, gustos y necesidades de tu público objetivo.
3.- Aporta algo más: Asegúrate que tu nueva aplicación le pueda brindar un valor añadido al usuario ya que de lo contrario es muy posible que la eliminen de su lista de descargas, ya que puede tratarse únicamente de otro canal de difusión para tu marca.
4.-Busca un especialista: Como en la mayoría de los nichos de mercado, existen varias empresas que ofrecen el servicio de desarrollo de apps, por ello, debes buscar la opción que realmente te favorezca, ya sea por infraestructura, alcance o cualquier otra que se adapte a tus necesidades
5.- Busca versatilidad: Limitar tu aplicación a un sólo sistema operativo, puede resultar contraproducente, ya que reduce el número de usuarios. Por ello, trata de desarrollar versiones para los principales sistemas operativos, sobre todo iOS (Apple) y Android.
6.- Utiliza la información: Las métricas y resultados provenientes del perfil de los usuarios, puede brindarte información más certera, que puedes utilizar a favor de tus diferentes líneas de negocios.
7.- Actualiza con precisión: Actualizar la información y funciones de la aplicación es necesario, no obstante, abusar de ellas puede resultar molesto para los usuarios, por ello, intenta sólo disponer de actualizaciones cuando sea conveniente.
8.- Que sea amigable: Al diseñar una aplicación, se debe tomar en cuenta que sea simple, fácil de utilizar y a la vez permita la interacción con otros usuarios Si hace perder el tiempo o es muy compleja, el usuario buscará una mejor alternativa.
9.- Difunde: Realiza un plan de mercadotecnia para dar a conocer tu nueva app, a través de redes sociales, banners publicitados, campañas de adwords, o incluso métodos de comunicación off line, pueden ser útiles, sólo pregúntate ¿Cómo descargo algo que no sé qué existe?
10.- Para considerar que una aplicación es o no exitosa, es recomendable primero definir cuáles serán los términos para considerar el éxito de la aplicación. Por ello, te recomendamos delimitar cuáles serán tus métricas. El número de descargas, el número de interacciones, los usuarios activos al mes o al día, la media de ingreso o algún otro.
De esta forma mediante una aplicación móvil puedes introducir los productos o servicios que brinde tu empresa a nuevos nichos de mercado, pero lo más importante para tener desarrollar una app triunfadora es no desanimarse con el primer intento, prueba, falla, corrige, mejora, y lo más importante reintenta.
Estas recomendaciones te facilitarán el proceso de desarrollo de una aplicación móvil, pero lo más importante es que cada proyecto integre las herramientas más modernas a su disposición, Figment cuentan con diversas tecnologías que le han permitido desarrollar aplicaciones que integren la realidad aumentada, realidad virtual, reconocimiento de imágenes/caras, de juegos de todo tipo, interacción con redes sociales, funciones de GPS, reconocimiento digital de audio, sistemas de pago, por mencionar algunas.
BEAKMAN ESTÁ DE REGRESO!
| ¡por Yesica Flores |
Uno de los íconos de la cultura pop de los 90’s regresa de la mano de Blizzard Entertainment y su juego de cartas gratuito, Hearthstone, que tiene una nueva expansión inspirada en experimentos locos: El Proyecto K-Bum
La serie por tiempo limitado contará con tres episodios en línea que presentan a Paul Zaloom, quien está de regreso en el laboratorio como Beakman después de 20 años, acompañado también del actor de doblaje que hacía su voz en español
¡Bada-bing! ¡Bada-bang! ¡Bada-boom! ¡Beakman está de regreso! Uno de los más grandes íconos de la los 90’s regresa en un evento por tiempo limitado de tres episodios para celebrar el lanzamiento de El Proyecto K-Bum, la nueva expansión inspirada en la ciencia y los locos experimentos de Hearthstone, el exitoso juego de cartas digital y totalmente gratuito de Blizzard Entertainment.
Los fans del show de TV original que visiten el canal de YouTube para Latinoamérica de Hearthstone encontrarán una recreación del laboratorio de “El Mundo de Beakman” donde Paul Zaloom, el actor que dio vida al excéntrico científico realiza nuevos experimentos inspirados porEl Proyecto K-Bum de Hearthstone.
Para asegurarse de que el público que vio el programa de TV en español tuviera una experiencia verdaderamente nostálgica, Blizzard también invitó a este proyecto a Juan Alfonso Carralero, el actor de voz encargado de doblar en español a Paul Zaloom cuando “El Mundo de Beakman” era transmitido en la región.
Este proyecto también incluye un sin fin de sorpresas y detalles ocultos a simple vista que harán que cada fan (y aquellos en vías de serlo) de Hearthstone esperen con ansia el siguiente episodio, sin duda una "versión más Hearthstone" de la mano de Ray, el camarógrafo invisible del programa original.
El primer episodio del regreso de Beakman está disponible en: https://www.youtube.com/watch?v=wC5DLiBJUYc, mientras que el segundo y tercer episodios se compartirán más adelante este mes.
Lanzado el martes 7 de agosto de 2018, El Proyecto K-Bum es la nueva expansión del aclamado mundialmente juego de cartas digital de Blizzard Entertainment, Hearthstone, que puede ser descargado gratuitamente en http://www.PlayHearthstone.com. Esta vez, los infames y deliciosamente irresponsables experimentos del Dr. Boom se desatarán sobre los jugadores en forma de 135 nuevas cartas y una serie de nuevas y traviesas mecánicas de juego, como los 9 nuevos e inmensamente poderosos Hechizos Legendarios o el terrible poder de las cartas Omega, que ¡da recompensas increíbles cuando juegas en 10 cristales de mana.
Para descargar materiales de prensa (logotípos, capturas de pantalla y documentos) visita nuestro sitio de prensa: https://blizzard.gamespress.com/es-MX/Hearthstone. Las imágenes en alta resolución para la prensa se pueden descargar en:https://blizzard.brickftp.com/f/6b65fd89affec5f2
Acerca de Hearthstone
Con más de 70 millones de jugadores de todo el mundo, Hearthstone® es el juego de cartas digital gratuito de Blizzard Entertainment aclamado en todo el mundo diseñado para aficionados a las cartas novatos y expertos. Los jugadores pueden elegir entre nueve clases de héroe poderosas y personalizar sus mazos con esbirros, hechizos y armas inspiradas en la fantasía única del universo de Warcraft®. Gracias a sus variados modos de juego, que incluyen duelos épicos mano a mano y aventuras en solitario con historia, Hearthstone ofrece una experiencia apasionante y gratificante repleta de estrategia, personalidad y diversión. Hearthstone está disponible en todo el mundo para Windows® y Mac®, tabletas con Windows, iOS y Android
, y teléfonos móviles.
, y teléfonos móviles.
Acerca de Blizzard Entertainment, Inc.
Mundialmente reconocida por éxitos como World of Warcraft®, Hearthstone®, Overwatch®, las franquicias de Warcraft®, StarCraft® y Diablo®, y el nexo de franquicias de Heroes of the Storm®, Blizzard Entertainment, Inc. (www.blizzard.com), una división de Activision Blizzard (NASDAQ: ATVI), es una empresa que desarrolla y publica software de entretenimiento reconocida por algunos de los juegos más aclamados de la industria. Blizzard Entertainment cuenta con veintiún juegos número 1* en su haber y una gran cantidad de premios al mejor juego del año. Blizzard Battle.net®, el servicio de juego en línea de la empresa, es uno de los más grandes del mundo y cuenta con millones de jugadores activos.
*Ventas y descargas, de conformidad con registros internos de la empresa e informes de socios de distribución.
Hora de Fecho: PSD. A história e as lições da última grande cisão /premium
Hora de fecho
As principais notícias do dia
Boa tarde!
Quando foi eleito, Rio lembrou a última cisão no PSD, comparando-se a Sá Carneiro. Mas a História não foi bem assim. Agora que Santana sai, convém saber o que aconteceu. E porquê. Por Miguel Pinheiro.
Mário Lino é chairman da Iguarivarius, que já faturou mais de 200 milhões de euros na Venezuela. O negócio começou com a diplomacia económica de José Sócrates — e continuou com a de Paulo Portas.
Filipe Mendes, conhecido como Phil Mendrix, guitarrista dos Chinchilas, Roxigénio e Ena Pá 2000, atravessou todas décadas do rock português. Morreu esta segunda-feira, 13 de agosto. Tinha 70 anos.
Depois de ter cair 15% face ao dólar na sexta-feira, a lira turca perde mais de 8%, bolsa cai mais de 4% e os juros da dívida a 10 anos batem novo recorde. Erdogan fala de facada nas costas dos EUA.
Omarosa, que dirigiu a comunicação das Relações Institucionais da Casa Branca, divulgou a gravação do seu despedimento — e outra onde Trump diz desconhecer o processo. Trump chamou-lhe "perversa".
Aos 17 anos, Jakob Ingebrigsten seguiu as pisadas dos irmãos e venceu nos 1500 metros, antes de dobrar o feito e conquistar também o ouro nos 5000. E o clã norueguês promete não ficar por aqui.
Já com o desejado ouro ao pescoço, Nelson Évora destacou o trabalho feito pela comitiva portuguesa, abordou o futuro do atletismo nacional e deixou um recado: naturalizar atletas não é o caminho.
As chamas deflagraram na traseira de um modelo com motor a gasolina numa viagem na autoestrada de Namyangju, sem que tenham resultado feridos.
Bancos de todo o mundo foram avisados que "hackers" estariam a planear um ataque em massa a caixas de multibanco. A fraude consistia em clonar cartões e fazer levantamentos indevidos.
Bombas de gasolina só com pré-pagamento, utentes de farmácias que saíram sem os produtos, clientes de restaurante que ficaram de pagar hoje. Como o país lidou com cerca de hora e meia sem Multibanco.
A líder do partido de extrema-direita francês apareceu (debaixo de críticas), desapareceu e voltou a aparecer na lista de oradores da Web Summit, que decorre entre 5 e 8 de novembro, em Lisboa.
Opinião
Helena Matos
A fazer fé no DN o general Rovisco Duarte puniu referências à memória de Vitor Ribeiro, um dos homens do 25 de Novembro e, não menos importante, do 26. O dia que podia ter sido trágico para as FA.
João Marques de Almeida
O novo partido de Santana Lopes também não conseguirá ultrapassar o PSD. Competirá assim ao futuro líder do PSD unir as direitas e ser capaz de construir um programa reformista para o país.
José Augusto Filho
Capturadas por uma elite exclusivista entrincheirada no poder há séculos e sem vontade de se autorreformar, as frágeis instituições do Brasil indicam que o país continuará a ser um gigante adormecido.
Alberto Gonçalves
O que aflige nesta história é a brutal desumanidade das personagens, a começar pela principal. Aquilo espreme-se e não sai dali pingo de semelhança com o que se convencionou chamar uma pessoa.
P. Gonçalo Portocarrero de Almada
Deus é misericórdia como, graças a Deus, o Papa Francisco não se cansa de afirmar. É neste sentido que deve ser interpretada a nova redacção do nº 2267 do Catecismo da Igreja Católica.
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TECNOLOGIAS Newark oferece mil milhões para atrair nova sede da Amazon
A disputa regional para a segunda sede da Amazon.com está nos “finalmentes”. Uma das concorrentes menos charmosas tenta atrair a gigante com até mil milhões de dólares em incentivos fiscais.
Newark, a maior cidade do Estado de Nova Jersey, prepara-se para aprovar o montante, parte do pacote de sete mil milhões de dólares que o governo estadual já ofereceu à Amazon para atrair a segunda sede, já conhecida como HQ2. Uma assembleia municipal deve aprovar isenções sobre a folha de pagamentos para qualquer empresa que criar mais de 30.000 empregos e investir três mil milhões de dólares na cidade nos próximos 20 anos.
Os incentivos aplicar-se-ão a outras companhias se a Amazon decidir construir o seu campus de cinco mil milhões noutro lugar, revelou Aisha Glover, presidente da Newark Community Economic Development, que supervisiona oportunidades de negócios.
"Isto não é uma legislação da Amazon", disse Glover. "Isto é para projectos transformadores."
É certamente um dos maiores pacotes de subsídios oferecidos pelos 20 finalistas, incluindo Los Angeles, Denver, Miami, Nova Iorque, Boston, três áreas em torno da capital federal Washington, além de Toronto. Na sua maioria, as autoridades locais não revelaram o que ofereceram.
A companhia de e-commerce de Seattle anunciou no ano passado que planeava uma segunda sede para acomodar até 50.000 funcionários nos próximos 18 anos, iniciando uma concorrência que começou com 238 localizações interessadas. A disputa foi tão acirrada que St. Louis foi eliminada apesar de ter apresentado uma proposta de 7,1 mil milhões de dólares. A Amazon informou que vai tomar uma decisão até o fim do ano.
Infraestrutura robusta
Newark não tem as credenciais de Nova Iorque ou Los Angeles, sedes de inúmeras grandes empresas. O que a cidade tem são quatro super-rodovias, um porto grande, um aeroporto internacional e duas grandes estações de comboio urbano que fazem a ligação a Nova Iorque. Os preços de imóveis residenciais são menores do que na maior parte da região. Newark já é sede da Audible, subsidiária da Amazon especializada em áudio-livros.
Entre as finalistas, destacam-se Newark e o Condado de Montgomery, no Estado de Maryland, com um pacote de incentivo que pode chegar a 6,5 mil milhões. Essas ofertas tão vistosas tendem a criar riscos maiores, eliminando os potenciais ganhos para o local, de acordo com a Good Jobs First, organização sem fins lucrativos que analisa acções de desenvolvimento económico.
"O leilão público foi feito para que todos fossem mais agressivos", disse o director-executivo da associação, Greg LeRoy. "Eles tentam aproveitar o enorme número de propostas que nunca tiveram a oportunidade de vencer para negociar de uma posição mais forte com os sítios que já estavam na lista de finalistas até antes de a empresa anunciar o plano."
A Amazon afirma que investiu mais de 100 mil milhões nos EUA, gerou 200.000 empregos e contribuiu com dezenas de milhões de dólares para casas para famílias de rendimentos baixos. A companhia calcula que cada dólar seu investido em Seattle gerou 1,40 dólares para a economia da cidade.
Projectos famosos
Newark superou uma reputação de cidade pobre e violenta com grandes projectos imobiliários erguidos nos últimos anos, incluindo uma nova torre de escritórios da Prudential Financial, um armazém de retalho reformado no centro que agora conta com um supermercado Whole Foods, um prédio residencial de luxo chamado Theater Square e o complexo residencial Teachers Village.
(Texto original:Newark Gets Ready to Pitch Amazon a $1 Billion Tax Package for HQ2)
Fonte: jornaldenegocios
Incêndio na Cordinhã mobilizou Bombeiros de cinco localidades
Bombeiros Voluntários de Cantanhede, Mira, Montemor-o-Velho, Pampilhosa e Mealhada estiveram a combater um incêndio na tarde do passado Domingo, na Cordinhã, Concelho de Cantanhede.
O incêndio que deflagrou por volta das 17:00 horas, ocorreu entre a Cordinhã e Porto de Carros e atingiu, essencialmente, lenha e mato.
Para além de cinco veículos de Cantanhede com dezoito elementos daquela corporação e de quatro veículos e vinte efetivos das outras anteriormente indicadas, também compareceram no teatro de operações, duas equipas das Juntas de Freguesia de Murtede e Cordinhã (Unidades Locais de Proteção Civil), dois meios aéreos e a GNR com uma viatura e dois elementos.
O incêndio foi dado por extinto certa de três horas e um quarto depois do alerta recebido.
Jornal Mira Online
Grupo que matou condutor na A16 já conheceu sentença
Seis arguidos foram condenados a penas de prisão entre oito e 25 anos. Outros quatro arguidos foram absolvidos.
O tribunal de Sintra condenou hoje seis arguidos a penas de prisão entre oito e 25 anos pelo assalto a uma carrinha de valores no Lourel, em fevereiro de 2016, que resultou na morte de um automobilista na A16. Outros quatro arguidos foram absolvidos.
Nas alegações finais, recorde-se, o procurador do Ministério Público (MP) pedira penas entre os sete anos e meio e os 22 anos de prisão para seis dos dez arguidos que estiveram diretamente envolvidos no assalto.
Quanto aos outros quatro arguidos no processo, que respondem por diversos crimes, incluindo branqueamento de capitais ou detenção de arma proibida, o procurador do MP admitira que, face à falta de prova produzida em julgamento, estes deveriam ser absolvidos, como de resto se veio a verificar.
Dos dez arguidos - com idades entre os 28 e os 46 anos, residentes nos concelhos de Amadora, Lisboa, Loures, Odivelas e Sintra (distrito de Lisboa) - três cumprem penas de prisão por outros processos e quatro encontram-se em prisão preventiva ao abrigo deste processo.
Os seis principais arguidos, que participaram no assalto à carrinha de valores, armados com duas caçadeiras, um revólver e uma pistola, estavam acusados de dois crimes de roubo qualificado consumado, um crime de furto, três de falsificação de documento agravado e um de detenção de arma proibida.
Quatro destes arguidos estavam ainda acusados, em coautoria, de um crime de homicídio qualificado e de um crime de roubo qualificado na forma tentada, enquanto três respondiam ainda por um crime de roubo qualificado consumado, um crime de furto, além dos crimes de branqueamento de capitais e detenção de arma proibida.
Segundo a acusação do Ministério Público, a que a agência Lusa teve acesso, os funcionários da carrinha de valores foram barrados, em 28 de fevereiro, por duas viaturas quando transportavam sacos com moedas do hipermercado, em Lourel.
Após consumarem o assalto à carrinha, os seis principais arguidos - agora condenados a prisão - fugiram na direção da Autoestrada 16 (A16), mas a viatura em que seguiam despistou-se, levando a que tivessem procurado fazer parar e roubar outras viaturas para continuarem a fuga.
Um deles alvejou com uma caçadeira 'shotgun' um automobilista, de 49 anos, que não parou a carrinha onde seguia com a mulher e a filha de cinco anos, levando ainda a viatura até às portagens de Algueirão-Mem Martins, onde acabou por morrer.
Fonte: noticiasaominuto
Justiça em Moçambique viola direito Constitucional do “superior interesse” de milhares de crianças
Em Moçambique milhares de crianças estão presas numa flagrante violação do seu Direito Constitucional que obriga as autoridades de Justiça a terem sempre presente “o superior interesse da criança”. “Aquilo que nós encontramos é que boa parte das crianças foram julgadas e não lhes foram aplicadas medidas de segurança mas sim foram aplicadas penas de prisão, normalmente a pena mais pesada de 3 anos”, revela um estudo académico realizado para o Ministério Público nos tribunais, procuradorias, cadeias, tribunais comunitários e organizações não governamentais mas que não teve acesso às esquadras da PRM.
“Encontramos na Beira um caso de uma criança que assim que começamos a falar com ela percebemos que tinha uma perturbação. Era uma criança mais ou menos desenvolvida e acontecia que ele sofria de uma pequena perturbação mental e por isso tinha comportamentos que nem sempre eram os mais adequados em termos de indisciplina então colocavam-no de castigo na cela dos mais malandros e era abusado sexualmente” revelou Aires José Mota do Amaral, um dos co-autores do estudo “Crianças em conflito com a lei em Moçambique” elaborado pelo Centro de Estudos Sociais Aquino de Bragança (CESAB) para a Procuradoria-Geral da República, ilustrando como os menores de idade são maltratados pela Justiça moçambicana.
Para o jurista e antigo magistrado o problema das crianças no nosso país começa no facto de criança não ser todo o ser com menos de 18 anos de idade. “Se tem voz grossa diz que este já é bastante crescido, se tem barbicha já não é criança. Nem toda a gente no seu quotidiano compreende, assume e percebe o que seja uma criança”.
O segundo problema é que: “Muita gente não conhece o que diz a Constituição da República sobre a criança. Há uma regra fundamental que está na Constituição que diz que todas as entidades administrativas, judiciais e de toda a ordem, no desenvolvimento do seu trabalho têm que ter presente sempre, sempre e sempre o superior interesse da criança”.
“Encontramos muitas crianças que perderam um princípio fundamental do seu superior interesse, que é o Direito à Liberdade. E, como consequência disto, encontramos crianças presas” constatou Aires José Mota do Amaral na apresentação deste estudo que indica que em 2015 existiam 1.389 crianças detidas nos vários estabelecimentos prisionais do nosso país.
No entanto o @Verdade revelou recentemente que existem mais de 4 mil crianças reclusas entre os 28.845 cidadãos que fazem parte da população prisional em Moçambique, de acordo com as Estatísticas de Crime e Justiça de 2017 publicadas pelo Instituto Nacional de Estatísticas.
"A criança em conflito com a lei sistematicamente apresenta uma grande vulnerabilidade, toda a gente a maltrata”
O estudo – que além de Aires José Mota do Amaral tem como autores Beatriz Cruzio, Concetta Lorizzo, Lukas Muntingh e João Carlos Trindade – traçou o perfil dos menores moçambicanos reclusos “(...) Essencialmente são crianças de pouca ou pouquíssima instrução, não têm o domínio da língua nacional, são crianças que apresentam um nível de conhecimento da língua portuguesa muito fraco. São crianças produto de famílias desestruturadas, a mãe não vive com o pai, o pai não vive com a mãe, o pai é alcoólico, a família tem uma separação e as crianças vivem com a avó ou o avô, e normalmente não tem uma situação social e familiar que lhe dê alguma estabilidade. Quando estudaram são de fraca qualidade”.
“Aquilo que nós encontramos é que boa parte das crianças foram julgadas e não lhes foram aplicadas medidas de segurança mas sim foram aplicadas penas de prisão, normalmente a pena mais pesada 3 anos. Curiosamente também encontramos pessoas condenadas por violação sexual condenadas a 3 anos de prisão (...) Num caso aplica-se a pena máxima, noutros casos aplica-se a pena quase mínima, com todas atenuantes possíveis. Isto dá ideia da valoração que nalguns sectores da nossa sociedade se dá a este tipo de comportamento” afirmou o Aires do Amaral.
Para os autores do estudo: “A criança em conflito com a lei sistematicamente apresenta uma grande vulnerabilidade, toda a gente a maltrata. O tal princípio da salvaguarda do superior interesse da criança bastas vezes é ignorado. As crianças que nos entrevistamos, e foram dezenas, dezenas, no julgamento tiveste defensor, não sabem que as defendeu. Os que sabem, então o que o defensor disse, não falamos com o defensor só o conhecemos na sala do julgamento. Uma criança que percebe mal o português, não percebe o que se está a passar, entra no tribunal e está absolutamente aterrorizada, não falou com o defensor, está entre às feras como se costuma dizer. Procuramos e não conseguimos encontrar um único processo em que a defesa tenha recorrido da sentença condenatória, não há recurso”.
“O facto de não dominarem a língua portuguesa requer que sejam apoiadas por um tradutor, infelizmente relataram-nos situações em que não houve o uso do intérprete porque o seu uso iria arrastar o julgamento. Portanto é tudo feito numa linguagem que não é bem compreensível para a criança e as coisas funcionam desta forma, esta é uma constatação absolutamente importante no sentido de nós tentarmos encontrar uma solução”, referiu o antigo magistrado declarou: “Só garantindo um julgamento equilibrado e justo é que nós estamos a salvaguardar o superior interesse da criança, fora disso é tudo uma mera retórica circunstancial mas que não resolve o problema”.
Fardas “em nada contribuem para a reinserção e a recuperação de quem quer que seja”
Os académicos constaram ainda que “há um fraquíssimo trabalho de reinserção social relativamente as crianças. Nós estivemos, por exemplo, no Centro Prisional de Boane, que é para criança, o objectivo era tratar e trabalhar com as crianças e criar condições para a sua reinserção social, mas a verdade é que lá só encontramos guardas prisionais. Não encontramos ninguém suficientemente habilitado para nos dizer que trabalho estão a fazer de recuperação das crianças com vista a sua reinserção social”.
Na óptica de Aires do Amaral o facto de actualmente todos os que trabalham nos estabelecimentos prisionais estarem fardados só cria medo, intimidação e a hipótese da violência que “em nada contribuem para a reinserção e a recuperação de quem quer que seja”.
“Forçosamente uma criança num ambiente desses está num ambiente absolutamente intimidatório. Nós sabemos qual é o efeito que as fardas fazem sobre os moçambicanos, principalmente sobre os moçambicanos que estão menos preparados para enfrentar estas situações, principalmente os moçambicanos que estudaram pouco. É um ambiente que não beneficia em nada, em nosso entender, a recuperação da criança”, referiu.
Os académicos encontraram ainda no sistema de Justiça nacional uma “absoluta falta de articulação entre comunidade, tribunais comunitários e as nossas instâncias formais de aplicação da lei”.
“Aqui as coisas falham, e em nosso entender isto vai repercutir-se nesta problemática das medidas alternativas à pena de prisão. Sem um trabalho articulado entre a comunidade e todas as instâncias de justiça formal difícil vai ser aplicar”, concluiu Aires do Amaral.
Fonte: Jornal A Verdade, Moçambique
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