A Associação Portuguesa de Pais e Amigos do Cidadão Deficiente Mental (APPACDM) de Coimbra foi distinguida com o galardão Marca Entidade Empregadora Inclusiva no dia 9 de Dezembro. O prémio ressalva as boas práticas da associação relativamente ao apoio e inserção laboral de forma inclusiva e integradora. De 112 candidaturas, a APPACDM de Coimbra foi uma das 28 premiadas, sendo a única instituição de apoio ao cidadão com deficiência intelectual do distrito de Coimbra a receber o galardão.
De acordo com o Instituto de Emprego e Formação Profissional (IEFP), principal entidade responsável por esta iniciativa, a Marca Entidade Empregadora Inclusiva “destina-se a promover o reconhecimento e distinção pública de práticas de gestão abertas e inclusivas, desenvolvidas por entidades empregadoras, relativamente às pessoas com deficiência e incapacidade”.
A APPACDM de Coimbra planifica e desenvolve a sua intervenção assente em estratégias de melhoria apoiada no reconhecimento das possibilidades próprias de cada individuo. Assume que a deficiência não está exclusivamente ligada às pessoas, mas expressa-se na interação destas com o contexto. Assim, na sua política de serviços a associação possui uma visão de respeito pelas diferenças individuais, pelo direito à igualdade e equiparação de oportunidades e reconhecimento de capacidades, que se materializa em práticas de gestão abertas e inclusivas, relativamente às pessoas com deficiência e incapacidade.
Esta gestão igualitária está comprovada pelo facto de nos quadros de efetivos se encontrarem colaboradores com deficiências físicas, intelectuais e mentais “que se revelaram ter as competências adequadas para os postos de trabalho que ocupam e que contribuem como todos para a qualidade do serviço prestado”, refere a instituição.
Com sede em Coimbra, a APPACDM de Coimbra apoia mais de 1200 cidadãos com deficiência intelectual entre os concelhos de Arganil, Cantanhede, Montemor-o-Velho e Coimbra. Tem como principal missão “criar condições para que cada pessoa com deficiência mental (ou em situação de exclusão) possa atingir a sua plenitude como ser humano e social, potenciando a sua individualidade e consolidando a sua participação efetiva na sociedade”.
Para além do IEFP, a Marca Entidade Empregadora Inclusiva é atribuída, em parceria, pela Associação Portuguesa de Ética Empresarial (APEE), a Associação Portuguesa da Gestão das Pessoas (APG) e o Conselho Empresarial para o Desenvolvimento Sustentável (BCSD Portugal).
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