Estas contratações têm como objetivo a substituição de colaboradores em férias.
Os CTT estão à procura de colaboradores para as funções de carteiro e de comercial.
O objetivo deste processo de recrutamento é a substituição de colaboradores em férias.
Neste âmbito, a empresa prevê a celebração de 600 contratos durante este ano para as áreas de distribuição postal e na atividade interna dos centros de produção e logística dos CTT.
Já para a área comercial estão previstas 60 contratações ao longo de todo o país, referiu a empresa em comunicado -
Se está interessado em candidatar-se, saiba que pode fazê-lo durante todo o ano nesta área de recrutamento do site da empresa.
Tome, no entanto, nota em relação aos requisitos exigidos para os candidatos.
No caso das vagas disponíveis para a área comercial é imperativo que os candidatos tenham no mínimo 18 anos e o 12º ano.
Além disso, para o desempenho das funções, os CTT referem que procuram pessoas “com forte espírito comercial, que gostem do contacto com o público, capazes de trabalhar por objetivos e muito focadas no cliente”.
Já no que diz respeito aos critérios exigidos para o desempenho da função de carteiros, os candidatos devem também ter no mínimo 18 anos de idade, preferencialmente deverão ter o 12º ano, carta de condução e devem ainda conduzir motociclos.
Fonte: Dinheiro Vivo
Foto: Pedro Granadeiro / Global Imagens
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