PROTOCOLO DE PARCERIA PARA A EMPREGABILIDADE NO CONCELHO DE VAGOS

O Município de Vagos, em parceria e colaboração com o Núcleo Empresarial de Vagos (NEVA) e a Santa Casa da Misericórdia de Vagos assinaram, recentemente, um Protocolo de parceria para a empregabilidade no concelho de Vagos.

Esta parceria visa promover a melhoria da empregabilidade, autonomização e qualidade do emprego no Concelho de Vagos e, ainda, contribuir para a maximização dos recursos humanos afetos às empresas, numa articulação de esforços entre o grupo técnico de trabalho de cada uma destas entidades parceiras.

Neste grupo técnico de trabalho, e no âmbito das atividades e atribuições afetas a cada uma das entidades, estão envolvidos, por parte do Município de Vagos, o Serviço de Ação Social, o Polo IERA de Vagos (PIV) e os Grupos de Entreajuda para a Procura de Emprego (GEPE); o Gabinete de Inserção Profissional (GIP) e a Rede Local de Intervenção Social (RLIS), por parte da Santa Casa da Misericórdia de Vagos e o NEVA, na sua vertente de apoio à formação e à empregabilidade.

Este grupo técnico de trabalho terá como funções atender munícipes em situação de desemprego e encaminhá-los para o GIP; Promover a interação entre o meio empresarial existente, as novas empresas e as instituições de ensino, de forma a incutir sinergias e complementaridades que possam contribuir para o desenvolvimento económico local e regional;  Aumentar as competências para a empregabilidade;  Receber e divulgar ofertas de emprego, bem como receber e encaminhar candidatos a emprego; Encaminhar desempregados e candidatos a emprego e formação profissional; Rececionar candidatos e ofertas, bem como encaminhar potenciais interessados na criação do próprio emprego e iniciativas relacionadas com o empreendedorismo.