A estas alturas de la pandemia, hay personas que ya están de vuelta a la oficina, otras siguen en trabajo remoto y otras tantas ya están experimentando el trabajo semipresencial. Sin importar el esquema de trabajo que tengas, es importante que identifiques tus necesidades para que puedas adaptarte mejor a lo que venga. Por ello, frog*, firma líder en diseño, innovación y estrategia, comparte este cuestionario que define cuatro arquetipos de trabajador dentro de la ‘nueva normalidad’, ¿cuál eres tú?
- Cuándo tienes que revisar información para el trabajo prefieres…A. Compartir ideas cara a cara con mi equipo.B. Hacerlo de manera individual.C. Tener una videollamada para discutir ideas.D. Puedo hacerlo de manera individual o con mi equipo, pero por videollamada.
- ¿Qué frase te identifica más respecto al trabajo remoto?A. Ya sé qué es lo que me funciona para trabajar mejor.B. Estoy lista o listo para probar nuevos modelos de trabajo híbrido.C. Me gusta cómo trabajo desde casa, pero tengo apertura para probar cosas nuevas.D. Trabajar desde casa me ha resultado muy bien.
- Tu nivel de preocupación actual sobre la pandemia de COVID-19:A. Muy bajoB. ModeradoC. AltoD. Varía
Tu deseo de regresar a la oficina es:
A. Muy alto
B. Alto
C. Moderado
D. Bajo
Resultados
Mayoría de A – Quienes saludan de mano
Te urge regresar a la oficina y añoras cómo eran las cosas antes. A veces parece que tu preocupación por el contagio es mínima. De cualquier manera no bajes la guardia. Prefieres trabajar de manera presencial y te apegas más a las formas de trabajo que ya conoces.
Mayoría de B – Quienes saludan de lejos
Quieres regresar a la oficina porque extrañas la separación entre tu casa y el trabajo. Aún sientes preocupación por el contacto físico con otras personas, pero te preocupa más tu salud mental y la necesidad de socializar. Estás dispuesta o dispuesto a atender todas las medidas sanitarias con tal de regresar a la oficina. Trabajas bien de manera individual y eres flexible cuando se trata de nuevos esquemas de trabajo.
Mayoría de C – Quienes saludan con el codo
Trabajar en remoto no ha sido un problema para ti, pero extrañas la colaboración cara a cara. Esperas que las medidas sanitarias sean extremas al regreso a la oficina. Prefieres la retroalimentación en persona pero eres flexible a nuevas formas de trabajar.
Mayoría de D – Quienes mandan emojis
Quieres permanecer trabajando de forma remota por siempre y ya te adaptaste a la perfección a las herramientas de colaboración virtual. Trabajas bien de manera individual y disfrutas de los esquemas de trabajo establecidos.
— Estos arquetipos ayudan a reconocer las necesidades y deseos de tus colaboradores. Tal vez te puedas sentir en medio de dos de ellos, pero el propósito de este ejercicio es reconocer qué tan cómodo te resulta volver a la oficina, trabajar de forma semipresencial o seguir en remoto.
Tras más de un año en pandemia, es importante conocer cuáles son las necesidades de tu organización y tus colaboradores, ya que esto puede ayudar a la hora de diseñar esquemas de trabajo que realmente consideren las preocupaciones y deseos de todos los miembros de un equipo.
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